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“军训月”活动简报
（第一期）
军训领导小组办公室编印                               二〇〇九年六月二十七日
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    2009年上半年“军训月”活动动员大会胜利召开

    2009年是一个机遇与挑战并存的年份。炎炎的夏日，天成建工、科创高新、天成宾馆全体员工于6月27日上午9：00分，在天成集团多功能会议厅举行今年上半年“军训月”活动动员大会，由军训领导小组副指挥长李舜主持动员大会，领导小组其他成员分别宣读了有关军训活动的文件规定，标志着此次“军训月”活动正式拉开了序幕。
    本次“军训月”活动在组织和活动上有较大的调整。一是成立了督导组，由天成几位老员工组成，督导每位受训员工的训练情况，在动作和思想上给每位员工进行指导；二是训练的时间有所改变，由以前的一个小时改为早课后训练半个小时。训练的时间虽然缩短了，但不代表要求放松了，对军事动作和礼仪要求会更加严格，要能通过这个月的训练把员工打造成铁打的营盘，要建立钢铁般的团队；三是强调了工作与训练的关系。有人认为训练耽误了工作，但恰恰相反，军训是可以推动工作。董事长强调了军事化素质不过关，就不是天成集团一名合格的员工。
    此次活动的环境也有所变化。天成集团由对面的办公大楼搬到了天成宾馆，已经完成了搬家的任务及办公环境的布置；科创完成了二大战役，首届网上招聘及首届大学生就业高峰论坛；天成建工完成了资产置换，并根据年初制定的方略，完成了法律诉讼。因此，每位员工对上半年工作情况进行一个总结，通过总结调整下半年的战略方针和思路。在“军训月”活动期间，董事长将与每位员工逐一进行诫勉谈话。
    动员大会结束后，每个军训班级根据《军训领导小组文件》的精神，进行了一次简短的会议。各班班长组织，强调“军训月”活动的重要性，每位参训人员对今后的训练态度进行了表态，将严格按《军训大纲》的动作要领，把每一个动作都做到位、做标准，不迟到、早退的，中途不擅自离开的，做到工作与训练两不误。同时督导官和教官对训练作了具体的要求，大家都很有信心搞好此次的“军训月”活动，向董事长及公司交一份完美的答卷。
    下午四个班在班长和教官的带领下，采取每人都要念一段的方法，学习《军事化管理条例》及两个《补充条例》和《军训大纲》，加深了印象，武装了头脑，为军事训练打下基础。

    （整理编辑军训领导小组办公室，供稿程丽娅）